«Затверджено»
Установчими зборами
громадської організації «Асоціація Ран. Хірургії, Загоєння»
Протокол від
05 листопада 2018 року
СТАТУТ
ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
«Асоціація Ран, Хірургії, Загоєння»
м. Київ - 2018
Загальні положення
1.1. Громадська організація «Асоціація Ран, Хірургії, Загоєння» (далі - «Організація») є добровільною громадською організацією, яка об'єднує громадян України на основі спільності інтересів для реалізації мети та завдань передбачених цим Статутом, діє на засадах самоврядування.
1.2. Повне найменування Організації - Громадська організація «Асоціація Ран, Хірургії, Загоєння».
1.3. Скорочені найменування Організації- ГО «Асоціація, Ран, Хірургії, Загоєння».
1.4. Назва англійською мовою - «Association of Wounds, Surgery and Healing»
1.5. Громадська організація «Асоціація Ран, Хірургії, Загоєння» створена та діє у відповідності з Конституцією України, Законом України «Про громадські об’єднання», іншими законодавчими актами та цим Статутом.
1.6. Організація створюється і діє на засадах добровільності, рівноправності своїх членів, самоврядування, законності, виборності та підзвітності керівних органів, гласності в роботі.
1.7. Організація співпрацює з усіма фізичними та юридичними особами, державними та громадськими організаціями.
1.8. Організація набуває прав юридичної особи з момент державної реєстрації згідно з чинним законодавством, має відокремлене майно, веде самостійний баланс, має рахунки, в тому числі в іноземній валюті в банківських установах, круглу печатку зі своїм повним найменуванням та символікою. Символіка Організації реєструється у встановленому законодавством порядку.
1.9. Діяльність громадської організації спрямована на територію України.
1.10. Організаційно-правова форма: громадська організація.
1.11. Організація має право від свого імені укладати угоди (правочини), набувати майнових та немайнових прав, нести обов’язки, бути позивачем та відповідачем у суді, мати у власності кошти та інше майно, відкривати рахунки в банківських установах у національній та іноземній валюті.
2. Мета та цілі Організації
2.1. Головною метою Організації є діяльність яка спрямована на розвиток високих технологій та інновацій, які будуть впроваджені в медицину України та інших країн, що підвищить визнання українських розробників та вітчизняної продукції, зміцнить основу забезпечення вітчизняних галузей, та сприятиме розв'язанню соціальних проблем в Україні.
2.2. Основним цілями Організації є:
2.2.1. сприяння широкому введенню в українську медицину новітніх технологій;
2.2.2. створення умов навчання лікарів та медичного персоналу з метою підвищення їх професійної кваліфікації;
2.2.3. проведення культурних, освітніх, наукових програм, направлених на популяризацію та широке введення в українську медицину новітніх технологій;
2.2.4. здійснення програм та проектів, націлених на розвиток медицини в Україні:
2.2.5. розповсюдження та привернення уваги до інформації про новітні технології, методики, професійні засоби та препарати, їх розробників і провідників, а також - про світові досягнення в галузі медицини, та споріднених технологій
2.2.6. залучення у спільні проекти та співпраця та з організаціями, підприємствами, іншими юридичними особами та окремими громадянами, результатом якої передбачається розробка (або її етап) та впровадження новітніх технологій у медицину, ветеринарну медицину та споріднене навчання
2.2.7. фінансування наукових, науково-популярних, медичних видань та публікацій, сайтів в мережі Інтернет, популяризації їх в електронних соціальних мережах;
2.2.8. заохочення українських лікарів та іноземних лікарів до співпраці в проектах і програмах організації;
2.2.9. організація та проведення зборів, конференцій, симпозіумів та науково- практичних форумів, тематика яких відповідає меті діяльності Організації
2.2.10. формування в суспільній свідомості уявлення про медичне, соціальне та економічне значення впровадження у вітчизняну клінічну практику прогресивних ідей та ефективних медичних технологій.
2.2.11. розробка проектів та участь у обговоренні запропонованих будь-ким програм, планів дій, положень, правил, стандартів, вимог та внесення пропозицій щодо змін у чинних документах, що спрямовані на розвиток інноваційної, науково- дослідної, технологічної та освітньої діяльності у медичній, соціальній та інших сферах їх діяльності;
2.2.12. здійснення розробки і впровадження діючих в межах Організації документів та методичних матеріалів, що визначають загальні підходи і критерії у спільній діяльності;
2.2.13. узагальнення та публікація матеріалів про свою поточну діяльність і про підсумки проведених заходів;
2.2.14. участь у міжнародних, національних, міжрегіональних, обласних та інших науково-медичних заходах, організація таких заходів і надання допомоги в їх проведенні;
2.2.15. підтримка проектів, програм, інших заходів, які відповідають статутним цілям Організації, шляхом надання зворотної або безповоротної фінансової допомоги;
2.2.16. сприяння об'єднанню і зміцненню технологічного, матеріально-технічного та інтелектуального потенціалу, професійного досвіду та інших ресурсів для створення необхідних правових, економічних, організаційних умов для розвитку інноваційної діяльності відповідно до мети роботи організації;
2.2.17. координування діяльності Членів Організації, пов‘язаної з виконанням наукових, науково-технічних, інноваційних, соціальних та інвестиційних програм, спрямованих на розвиток медичного обслуговування в Україні;
2.2.18. сприяння , підтримка та впровадження у практичну діяльність інновацій, нанотехнологій, науково-технічних розробок, нових засобів, способів і методів (методик);
2.2.19. проведення інформаційної діяльності щодо залучення інвестицій для розробки та впровадження нових концепцій в медицину метою підвищення її ефективності;
2.2.20. сприяння налагодженню виробничих зв’язків навчально-дослідних закладів з підприємствами, підвищення професійного рівня спеціалістів та викладачів вищих навчальних закладів, залучення до практичної роботи молодих вчених, аспірантів, студентів;
2.2.21. проведення незалежної експертизи проектів, надання своїх висновків зацікавленим особам та установам, участь у розробці проектів програм:
2.2.22. співпраця з громадськими неурядовими організаціями та неприбутковими організаціями інших країн з метою обміну професійним досвідом та посилення науково-технічної бази, виконання інших статутних завдань.
3. Права Організації
3.1. Організація має право:
3.1.1. представляти і захищати свої законні інтереси та законні інтереси своїх членів у державних органах та в неурядових організаціях;
3.1.2. одержувати від органів державної влади та органів місцевого самоврядування інформацію, необхідну для реалізації своєї мети та завдань;
3.1.3. вносити відповідні пропозиції до органів державної влади та управління з питань діяльності Організації;
3.1.4. приймати участь у порядку, визначеному законодавством, у розробці проектів нормативно-правових актів, що видаються органами державної влади, органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності Організації та важливих питань державного і суспільного життя;
3.1.5. на добровільних засадах створювати спілки (Організації) тощо, в тому числі міжнародні, укладати угоди про співробітництво і взаємодопомогу;
3.1.6. підтримувати прямі міжнародні контакти з організаціями громадян інших країн, укладати відповідні угоди та брати участь у міжнародних заходах з питань діяльності Організації, що не суперечать міжнародним зобов’язанням України;
3.1.7. розповсюджувати інформацію і пропагувати свої ідеї та мету;
3.1.8. засновувати засоби масової інформації;
3.1.9. укладати будь-які правочини цивільно-правового характеру, набувати майнові та немайнові права, необхідні для здійснення статутних завдань Організації;
3.1.10. одержувати на умовах оренди або тимчасового безкоштовного користування будівлі, обладнання, транспортні засоби та інше майно, що необхідне для здійснення статутних завдань Організації;
3.1.11. здійснювати відповідно до закону підприємницьку діяльність безпосередньо, або через створені в порядку, передбаченому законом, юридичні особи (товариства, підприємства), якщо така діяльність відповідає меті (цілям) громадського об'єднання та сприяє її досягненню;
3.1.12. відкривати рахунки у національній та іноземній валютах в установах банків:
3.1.13. розповсюджувати інформацію, пропагувати свої цілі та ідеї; публікувати наукові та методичні результати діяльності організації; проводити інформаційно- роз'яснювальну роботу;
3.1.14. організовувати та проводити лекторії, круглі столи, семінари, тренінги. конференції, виставки тощо, консультації із залученням представників громадськості, органів державної влади та місцевого самоврядування, експертів з різних галузей суспільного життя, в т.ч. міжнародних;
3.1.15. здійснювати розробку проектів рішень та проводити громадську експертизу проектів рішень;
3.1.16. здійснювати просвітницьку та учбово-методичну діяльність;
3.1.17. вступати у спілки та інші об'єднання, що створюються на добровільній основі і сприяють виконанню статутних завдань, в тому числі з іноземними партнерами;
3.1.18. обмінюватися інформацією, досвідом та спеціалістами з організаціями зарубіжних країн;
3.1.19. мати власну символіку та використовувати у порядку, визначеному законодавством України, популяризувати свою назву та символіку;
3.1.20. брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об'єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери їхньої діяльності;
3.1.21. створювати та реалізувати різноманітні проекти, запроваджувати програми, використовувати інші форми діяльності, що не суперечать чинному законодавству;
3.1.22. мати у власності кошти та інше майно, необхідне для здійснення її діяльності, передбаченої даним Статутом.
4. ЧЛЕНИ ОРГАНІЗАЦІЇ, ЇХ ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ
4.1. Членство в Організації є добровільним.
4.2. Членами Організації можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, які досягли 18 років та підтримують мету і завдання Організації і визнають її Статут.
4.3. Прийом до членів Організації здійснюється на підставі заяви. Заява вступника розглядається Правлінням, яке приймає рішення у відповідності із Статутом Організації.
4.4. Права члена Організації:
4.4.1. обирати і бути обраними до керівних органів Організації, брати участь у всіх заходах, що проводяться Організацією;
4.4.2. брати участь у роботі постійних та тимчасових комісій, створених за рішенням уповноважених органів Організації;
4.4.3. звертатися до органів Організації з запитами та пропозиціями з питань, пов’язаних з діяльністю Організації, одержувати відповіді;
4.4.4. оскаржувати рішення, дії, бездіяльність керівних органів Організації, подавати заяви, заперечення і скарги на прийняті ними рішення до Правління та вимагати розгляду скарг та заяв на Загальних зборах;
4.4.5. звертатися до органів Організації за допомогою у захисті своїх прав та законних інтересів;
4.5. Члени Організації зобов’язані:
4.5.1. дотримуватись положень Статуту Організації;
4.5.2. виконувати рішення керівних органів Організації;
4.5.3. своєчасно сплачувати вступні та членські внески в розмірах та строки, що встановлюються Правлінням Організації;
4.5.4. сприяти здійсненню завдань Організації;
4.5.5. брати участь у заходах, що проводяться Організацією.
4.6. Членство в Організації припиняється у випадках:
4.6.1. виходу із Організації за власним бажанням:
4.6.2. виключення із Організації, за рішенням Правління, у зв’язку із порушенням вимог цього Статуту, або якщо діяльність члена суперечить меті та завданням Організації, або якщо член втратив зв’язок із Організацією без поважних причин чи за систематичну несплату членських внесків.
4.7. Член Організації не має права голосу при вирішенні Загальними Зборами питань щодо вчинення з ним правочину та щодо спору між ним і Організацією.
5. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ
5.1. Органами управління Організацією є: Загальні Збори, Правління, Президент Організації.
5.2. Загальні Збори (далі - Загальні Збори) є вищим органом Організації, який вправі приймати рішення з будь-яких питань її діяльності, в тому числі і з тих, що передані Загальними Зборами до компетенції Правління.
5.3. У Загальних Зборах беруть участь її члени. Кожний член Організації має один голос. Збори вважаються повноважними, якщо на них присутні не менше половини членів Організації.
5.4. Чергові Загальні Збори скликаються Правлінням щорічно. Загальні Збори розглядають питання, винесені на їх розгляд Правлінням, Президентом Організації, а також членами Організації.
5.5. Позачергові Загальні Збори скликаються при наявності обставин, що зачіпають суттєві інтереси Організації Правлінням чи Президентом Організації, а також в інших випадках, передбачених даним Статутом та законодавством України.
5.6. Не менш як одна десята частина членів Організації мають право ініціювати перед Правлінням скликання позачергових Загальних зборів. Якщо вимога членів Організації про скликання загальних зборів не виконана, ці члени мають право самі скликати загальні збори.
5.7 У разі неможливості особисто прийняти участь у Загальних зборах, член Організації не пізніше ніж за 2 дні до дати проведення Загальних зборів повідомляє про це Президента Організації у письмовій формі рекомендованим листом або електронною поштою, із зазначенням причини та наявності наміру прийняти участь у Загальних зборах шляхом використання засобів зв’язку (телефон, електронна пошта, інтернет тощо), із зазначенням конкретного засобу зв’язку.
5.8. До виключної компетенції Загальних Зборів належить вирішення наступних питань:
5.8.1. Визначення основних напрямків діяльності Організації, затвердження її планів та звітів про їх виконання.
5.8.2. Внесення і затвердження змін та доповнень до установчих документів Організації.
5.8.3. Затвердження зразків печаток, штампів, емблеми, логотипа та інших зразків реквізитів Організації.
5.8.4. Прийняття рішення про припинення діяльності Організації.
5.8.5. Призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.
5.8.6. Обрання Правління Організації та відкликання Правління, або окремих членів Правління.
5.8.7. Обрання та відкликання Президента Організації.
5.8.8. Визначення порядку та способів реалізації права власності та здійснення контролю за її реалізацією.
5.8.9. Прийняття рішень по звіту Правління та Президента Організації.
5.9. Рішення Загальних Зборів вважаються прийнятими, якщо за них проголосувало не менш як дві третини членів Загальних зборів. З питань, передбаченими п. 5.7.2 (внесення змін до статуту), п.5.7.4 (прийняття рішення про припинення) рішення Загальних Зборів вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менш як три четвертих членів Загальних зборів Організації. Також трьома четвертими голосів членів Організації приймаються рішення щодо відчуження майна організації на суму, що становить п’ятдесят і більше відсотків майна організації.
5.10. Загальні Збори приймають «Рішення». Рішення, прийняті Загальними Зборами з дотриманням вимог даного Статуту, внутрішніх документів та законодавства України, обов'язкові для всіх інших органів управління Організації та членів Організації.
5.11. Головує на засіданнях Загальних Зборів особа з числа членів, обрана Загальними зборами Головою зборів. Хід Загальних Зборів протоколюється. Протоколи засідань Загальних Зборів ведуться секретарем Загальних Зборів, підписуються Головою і секретарем Загальних Зборів.
5.12. Правління Організації є керівним органом Організації на період між Загальними Зборами, обирається терміном на 5 років у складі 2 осіб та виконує функції з управління його поточною, організаційною діяльністю.
5.13. Правління Організації підзвітне Загальним Зборам і організовує виконання їх рішень. Правління діє від імені Організації в межах, передбачених даним Статутом, внутрішніми документами та чинним законодавством.
5.14. Головою Правління є Президент Організації.
5.15. Структура Правління, його склад та адміністративні функції кожного його члена затверджуються Загальними Зборами. Члени Правління є підзвітними Загальним Зборам і несуть відповідальність перед ними за діяльність Організації та належне виконання своїх посадових обов’язків.
5.16. До компетенції Правління відноситься:
5.16.1. Організація виконання рішень Загальних Зборів.
5.16.2. Скликання Загальних Зборів та формування їх порядку денного, підготовка матеріалів з питань порядку денного, попередній розгляд всіх питань, що належать до компетенції Зборів та підготовка проектів рішень з цих питань до Зборів.
5.16.3. Підготовка та подання рекомендацій Загальним Зборам щодо визначення основних напрямків діяльності Організації затвердження планів і звітів про їх виконання, інших пропозицій з питань діяльності Організації.
5.16.4. Затвердження поточних планів діяльності Організації та заходів, необхідних для їх виконання;
5.16.5. Управління, захист та розпорядження майном Організації відповідно до цього Статуту та чинного законодавства України;
5.16.6. Затвердження штатного розпису Організації, преміювання членів Організації;
5.16.7. Вирішення інших питань, крім тих, що відносяться до виключної компетенції Загальних Зборів.
5.17. Головує на засіданнях Правління Президент Організації.
5.18. Усі питання, що входять у компетенцію Правління, вирішуються колегіально на засіданнях Правління. Правління проводить чергові і позачергові засідання. Чергові засідання скликаються Президентом Організації. Про час місце, та порядок денний зборів члени Правління повідомляються заздалегідь. Позачергові засідання скликаються на третини членів Правління. Правління звітує перед членами Організації на Загальних Зборах організації.
5.19. Кожен член Правління може виступати з ініціативою про прийняття рішень із будь- яких питань, що входять компетенції Правління.
5.20. Рішення Правління вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більшість із складу Правління.
5.21. Головою правління є Президент Організації. Президент Організації обирається Загальними Зборами членів Організації терміном на 5 років і здійснює оперативне управління справами, майном та коштами Організації в межах, встановлених даним Статутом, Загальними Зборами та Правлінням і в межах своєї компетенції і повноважень забезпечує виконання їх рішень.
5.22. Президент Організації призначається та звільняється Загальними є підзвітним Загальним Зборам та Правлінню Організації і вправі вносити на розгляд Загальних Зборів та Правління Організації пропозиції з будь-якого аспекту діяльності Організації.
5.23. Президент Організації:
5.23.1. Діє від імені Організації без довіреності та представляє Організацію у її стосунках з іншими особами.
5.23.2. Видає накази, розпорядження, інші внутрішні нормативні акти та документи Організації;
5.23.3. Організовує документообіг, діловодство, ведення бухгалтерського обліку та звітності Організації.
5.23.4. Здійснює прийняття, переведення на іншу роботу, відсторонення від неї та звільнення працівників Організації, застосовує до них заходи заохочення та стягнення, затверджує посадові обов’язки працівників Організації.
5.23.5. Встановлює форми, системи та розміри оплати праці та преміювання працівників Організації, які не є її членами в межах кошторису витрат на утримання адміністративного персоналу.
5.23.6. Виступає розпорядником коштів та майна Організації, укладає та підписує від імені Організації господарські та інші договори, контракти, видає довіреності на право вчинення дій та представництва від імені Організації.
5.23.7. Організовує підготовку засідання Правління.
5.23.8. Вирішує інші питання діяльності Організації відповідно до мети і основних завдань її діяльності, віднесені до його компетенції внутрішніми документами Організації та даним Статутом, приймає з цих питань будь-які інші рішення або виконує будь-які інші дії крім тих, що відносяться до компетенції інших органів управління Організації, Правління та Загальних Зборів Членів Організації.
5.23.9. Звітує про свою роботу та роботу Правління та перед Загальними Зборами Організації на чергових Загальних Зборах.
5.24. Рішення, дії, бездіяльність керівних органів Організації можуть бути оскаржені членом (членами) Організації. Скарги на рішення, дії, бездіяльність Президента Організації можуть бути подані до Правління Організації або винесені на розгляд Загальних Зборів. У разі не згоди із рішенням Правління Організації щодо скарги, або інші рішення, дії, бездіяльність Правління член (члени) можуть бути оскаржені до Загальних Зборів.
6. МІЖНАРОДНА СПІВПРАЦЯ
6.1. Організація у відповідності з своїми статутними завданнями, має право на здійснення міжнародних зв'язків та діяльності у порядку, передбаченому цим Статутом, чинним законодавством України
6.2. Міжнародна діяльність організації здійснюється шляхом участі у міжнародних проектах, роботі міжнародних організацій, а також інших формах, що не суперечать законодавству України, нормам і принципам міжнародного права.
6.3. При здійсненні міжнародної діяльності Організація користується повним обсягом прав і обов’язків юридичної особи.
6.4. Організація:
- організовує обмін делегаціями, організовує за участю іноземних партнерів турніри, змагання, конференції, тренінги, виставки, ярмарки, відряджає своїх представників участі у відповідних заходах за межами України;
- проводить спільно з іноземними організаціями дослідження у відповідності з напрямками своєї діяльності, публікує їх результати;
- реалізовує інші спільні програми та проекти за участю іноземних партнерів та міжнародних організацій, що не суперечить чинному законодавству України.
6.5. Організація має право витрачати кошти на надання міжнародної допомоги, покриття представницьких витрат (прийняття та відправку делегацій, витрати на перекладачів, оплату рахунків тощо), відправляти у оплачувані відрядження закордон своїх представників та покривати інші витрати, які забезпечують виконання діяльності Організації, відповідно до даного Статуту та вимог чинного законодавства.
7. ПОРЯДОК ОСКАРЖЕННЯ РІШЕНЬ, ДІЙ ТА БЕЗДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ
7.1. Рішення, дії та бездіяльність керівних органів Організацій може бути оскаржено в адміністративному або судовому порядку.
7.2. Рішення, дії та бездіяльність Президента Організації, членів Правління Організації може бути оскаржено поданням скарги до Президента Організації, який, відповідно, повинен скликати Загальні Збори членів у 30-денний термін для розгляду скарги і повідомити скаржнику у 7-денний термін про результат розгляду його рішення.
7.3. В разі незгоди із прийнятим рішенням за результатом розгляду скарги, або невиконання належних вимог та порядку щодо розгляду скарги, передбачених даним Статутом, скаржник має право оскаржити відповідне рішення чи дії у судовому порядку.
8. ВІДОКРЕМЛЕНІ ПІДРОЗДІЛИ
8.1. Рішення про створення відокремлених підрозділів Організації приймає Правління Організації. Відокремлені підрозділи Організації діють на підставі цього Статуту. Положення «Про відокремлені підрозділи», яке затверджується Правлінням Організації. Відокремлені підрозділи Організації утворюються без статусу юридичної особи згідно рішення Правління Організації. Відокремлені підрозділи співпрацюють з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, об’єднаннями громадян Зобов’язані організовувати роботу на відповідній території, залучати благодійну та гуманітарну допомогу на користь підрозділу та Організації, сприяти створенню робочих місць, а також організовувати та виконувати соціальні та інші програми ( заходи порядку, передбаченому Правлінням Організації. Відокремлені підрозділи зобов'язані приймати участь у соціальних програмах (заходах), організованих Організацією.
8.2. Керівництво відокремленими підрозділами здійснюють голови. Правління Організації може встановлювати додаткові вимоги до голів відокремлених підрозділів Організації Голови відокремлених підрозділів призначаються та/або звільняються з посади на підставі рішення Правління Організації. Відокремлені підрозділи Організації підпорядковані та підзвітні Правлінню Організації та координуються Президентом Організації. Керівники відокремлених підрозділів зобов’язані звітувати про свою діяльність перед Правлінням Організації не рідше як один раз на рік. Керівники відокремлених підрозділів Організації несуть персональну відповідальність за свою діяльність перед Правлінням Організації.
8.3. Припинення діяльності відокремлених підрозділів Організації проводиться на підставі загальних зборів членів відповідного підрозділу, яке підлягає затвердженню рішенням Правління Організації, або на підставі рішення Правління Організації або на підставі рішення Правління Організації у разі невиконання чи неналежного виконання положень цього Статуту, Положення «Про відокремлені підрозділи», а також в інших випадках,
9. КОШТИ ТА МАЙНО ОРГАНІЗАЦІЇ
9.1. Організація може мати у власності кошти та інше майно, необхідне для здійснення її діяльності, передбаченої даним Статутом.
9.2. Майно Організації складається з коштів або майна, що надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань, втому числі внесків членів Організації. Організація має право мати спонсорів, які можуть робити добровільні пожертвування на її користь в грошовій або іншій формі. Організація має право отримувати гранти та інші види цільового фінансування, якщо метою та завданнями такого фінансування є виконання статутних завдань
9.3. Організація набуває права власності на кошти та інше майно, передане їй членами Організації, набуте від вступних та членських внесків, передане державою, пожертвуване громадянами, підприємствами, установами та організаціями (спонсорами), а також придбане за рахунок власних коштів чи на інших підставах, не заборонених чинним законодавством.
9.4. Отримані доходи (прибутки) або їх частини та майно Організації не підлягає розподілу та не може бути розподілене серед засновників (учасників), членів Організації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.
9.5. Доходи (прибутки) Організації використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених даним Статутом.
9.6. Організація несе відповідальність своїми зобов’язаннями за усім, належним їй на праві власності, майном.
9.7. Організація зобов’язана зареєструватися в органах державної податкової інспекції, подавати необхідну звітність та вносити до бюджету платежі і податки у порядку та розмірах , передбачених чинним законодавством.
10. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ
10.1. Порядок внесення змін і доповнень до статуту визначається статутом та чинним законодавством України.
10.2. Зміни та доповнення до цього Статуту затверджуються рішенням Загальних Зборів, оформлюються у вигляді нової редакції. Про зміни, що вносяться в статутні документи, повідомляється уповноважений орган з питань реєстрації.
11. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ
11.1. Припинення діяльності Організації може бути здійснене шляхом її реорганізації або ліквідації.
11.2. Реорганізація Організації здійснюється за рішенням Загальних Зборів, якщо за це проголосувало не менш 3/4 членів Організації. Порядок та правові наслідки реорганізації визначаються відповідно до чинного законодавства.
11.3. Організація має право у будь-який час прийняти рішення про припинення своєї діяльності (ліквідація).
11.4. Ліквідація Організації здійснюється за рішенням Загальних Зборів, якщо за це проголосували 3/4 членів Організації або за рішенням суду у випадках та порядку, передбачених чинним законодавством.
11.5. У разі припинення діяльності Організації (у разі її ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення), її активи не можуть бути розподілені між членами Організації, і повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.
ПІДПИСИ ЗАСНОВНИКІВ
Подпрятов Сергій Євгенович Подпрятов Сергій Сергійович
